한국수자원공사 체험형 인턴 (인턴) 자기소개서 예시 (2024하반기)

한국수자원공사 체험형 인턴 (인턴) 자기소개서 - 2024하반기

1. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (대인관계능력)

환경동아리 6명이 하천 주변 쓰레기 발생 지점을 조사하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 초반에는 각자 편한 시간에 조사해 사진 위치와 분류 기준이 달랐고, 자료를 합치자 같은 구간이 중복되거나 빠지는 문제가 생겼습니다. 저는 팀워크를 친밀감보다 공동 기준을 만드는 일로 보고 조사 구간, 시간, 사진명, 쓰레기 유형을 하나의 양식으로 통일했습니다.

팀원들의 수업 시간이 달라 모두 함께 나갈 수 없어서 2명씩 짝을 정하고 조사 전후 10분씩 인수인계 시간을 두었습니다. 저는 전체 지도를 관리하며 빈 구간을 표시했고 비가 온 뒤 결과가 달라진 구간은 재조사했습니다. 한 번은 제가 지도 좌표를 잘못 표시해 두 팀이 같은 장소를 조사했고, 바로 사실을 공유한 뒤 누락 구간을 제가 추가로 방문했습니다. 3주 뒤에는 12개 구간의 자료를 빠짐없이 정리해 지역 행사에서 개선 의견을 발표했습니다. 협업에서는 각자 열심히 하는 것보다 서로의 결과가 연결되도록 기준과 책임 범위를 분명히 하는 것이 중요하다는 점을 배웠습니다. K-water에서도 현장과 사무의 정보가 어긋나지 않도록 확인과 공유를 꼼꼼히 하겠습니다. 조사 결과를 발표하기 전에는 팀원들이 서로 다른 구간의 사진을 보며 같은 분류기준을 적용했는지 교차 점검했습니다. 애매한 폐기물 14건은 임의로 분류하지 않고 별도 항목으로 남겼습니다. 덕분에 최종 집계에서 숫자를 맞추기 위해 억지로 범주를 바꾸는 일을 피할 수 있었습니다. 저는 팀원이 늦을 때 바로 재촉하기보다 어떤 조건에서 막혔는지를 먼저 물었고, 장비가 부족한 팀에는 제가 쓰던 집게와 장갑을 넘겨 작업 시간을 맞췄습니다. 이런 조율 경험으로 공동 목표는 역할표보다 서로의 진행상태를 계속 확인할 때 지켜진다는 점을 배웠습니다.