퍼시스 B2B사업채널관리 (인턴) 자기소개서 예시 (2025상반기)

퍼시스 B2B사업채널관리 (인턴) 자기소개서 - 2025상반기

1. 지원한 직무에 대한 본인의 경쟁력(지식, 경험, 스킬 등)은 무엇인지 구체적인 사례(학내외 활동, 프로젝트 등)를 들어 서술하고, 이를 통해 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지 작성해주시기 바랍니다.

제 경쟁력은 거래처별 상황을 숫자로 정리하고, 관계자가 움직일 수 있는 다음 행동까지 제안하는 능력입니다. 유통관리 수업에서 6개 소형 매장의 문구류 판매 데이터를 분석해 발주 방식을 개선하는 프로젝트를 맡았습니다. 매장마다 "잘 팔리는 품목이 다르다"는 설명만 있었고 발주는 담당자의 경험에 의존했습니다. 저는 12주 판매량, 재고, 품절 일수, 주문 주기를 매장별로 정리했습니다. 매출이 높은 품목이 항상 우선 발주 대상은 아니었습니다. 회전은 빠르지만 공급 주기가 짧은 품목과 판매량은 적어도 한 번 품절되면 대체가 어려운 품목을 나눠 봐야 했습니다. 품목을 회전 속도와 조달 기간으로 구분하고 매장별 권장 확인 주기를 제안했습니다.

분석 자료를 매장 담당자에게 설명할 때는 수식을 보여 주기보다 지난달 품절 장면과 다음 주문일을 함께 제시했습니다. 시험 적용한 2개 매장에서 4주 동안 품절 건수가 14건에서 8건으로 줄었습니다. 저는 엑셀 피벗테이블과 조회 함수를 익숙하게 쓰며, 자료를 받을 때 기준일과 단위를 먼저 맞추는 습관이 있습니다. B2B사업채널관리에서도 채널별 판매 흐름과 요청 사항을 같은 화면에서 보고, 이상 변화가 생긴 지점을 빠르게 찾겠습니다. 숫자를 보고서로 끝내지 않고 영업 현장에서 확인할 질문과 후속 조치로 바꾸는 인턴이 되겠습니다. 채널별 요청이 겹치면 매출 규모만 보고 순서를 정하지 않고 납기 위험과 고객 영향도 함께 확인하겠습니다. 담당자가 다음 연락에서 바로 쓸 수 있는 근거를 남기는 것이 제 업무 기준입니다.